以太坊(Ethereum)作为全球第二大加密货币,其发展历程中,挖矿机制扮演了至关重要的角色,在2022年9月“合并”(The Merge)之前,以太坊一直采用工作量证明(Proof of Work, PoW)共识机制,矿工们通过消耗算力竞争打包交易、验证区块,并获得以太坊作为奖励,了解以太坊历年挖矿数量的统计,不仅有助于把握其通胀与通缩机制的变化,也能洞察以太坊网络生态的演进,本文将回顾以太坊PoW时代(2015-2022年)的历年挖矿数量及相关关键影响因素。

以太坊挖矿与区块奖励机制简述

在PoW时代,以太坊的挖矿产出主要由两部分构成:

  1. 区块奖励:每个成功出块的矿工将获得固定数量的以太币作为奖励,以太坊的区块奖励并非一成不变,经历了多次减产。

    • Frontier(前沿期):2015年7月30日以太坊主网上线,初始区块奖励为 5 ETH
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